工伤期间三天工资怎么算

工伤期间三天工资按工伤前月平均工资或合同约定计算。依据《工伤保险条例》，工资计算需根据工伤前工作月数确定，未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响工伤赔偿。
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工伤工资按情况算。操作如下：工作满12个月，按月平均工资算；未满12个月，按实际工作月数月平均工资算；未满1个月，按劳动合同约定月工资算。
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工伤期间工资计算方式有按月平均工资、实际工作月数月平均工资或合同约定月工资。选择方式需根据工伤前工作月数确定，确保合法合规。