外面兼职承诺15元/小时，发工资时只给14元/小时

兼职工资不符，应首先与雇主协商。依据《劳动法》，工资应按约定支付，若低于约定标准，属违法行为。长期不处理，可能导致权益受损，影响个人经济利益。
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兼职工资不符这样办：1.与雇主沟通，明确表达工资不符的问题，要求按约定支付。2.若协商无果，收集证据，如工时记录、工资条等，向劳动行政部门举报。3.举报后问题仍未解决，准备相关材料，如合同、证据等，申请劳动仲裁，维护自身权益。
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处理兼职工资问题，常见方式有协商、举报、仲裁。建议先与雇主协商，无果后向劳动行政部门举报，仍无法解决则申请仲裁，根据具体情况选择合适途径。