65岁工人在工厂出了事故，怎么获得赔偿？

65岁工人在工厂出事故，应依法申请工伤赔偿。依据《工伤保险条例》等，单位需及时报告工伤，由鉴定委员会审核。未及时申报可能影响赔偿权益，甚至导致无法获得应有补偿。
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65岁工伤赔偿需依法处理。具体操作：1.单位立即向劳动行政部门报告工伤；2.等待劳动能力鉴定委员会审核，依据结果计算赔偿；3.有工伤保险则由国家机构发放待遇，无则与单位协商；4.协商不成，提起劳动仲裁；5.对仲裁不服，向法院起诉。
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工伤赔偿常见处理方式有申报工伤、协商、仲裁、诉讼。首先应由单位向劳动行政部门报告工伤，之后与单位协商；协商不成可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服再提起诉讼。