2023年工资没给怎么办

2023年工资未发，可依法维权。依据《劳动法》，工资应按时支付，拖欠工资违法。长期不处理，可能导致权益受损，影响生活。
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工资未发，可这样处理：1. 向劳动行政部门举报，提供欠薪证据；2. 申请劳动仲裁，需准备相关材料并缴纳费用；3. 如仲裁不满，15天内向法院起诉，要求支付工资及补偿金。
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工资未发，常见处理方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试举报，若无效则申请仲裁，对仲裁不满再起诉，根据具体情况选择最佳途径。