公司交的社保员工死亡能赔多少钱

员工因公司原因不幸去世后，其社保赔偿涉及工伤和非工伤两种情况。关于具体赔偿金额，取决于当地的经济发展水平和人均可支配年收入等因素，由工伤保险基金或养老保险基金分别承担不同的赔付责任。一般来说，遗属可以获得的赔偿包括丧葬补助金和抚恤金等。如有疑问或需要更详细的解答，建议咨询当地社保局或专业律师。请注意及时处理，以保障遗属的合法权益。
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员工死亡后社保赔偿的处理方式，主要依据其死亡原因来确定。一种是因工作原因导致的死亡，可通过工伤保险基金获取赔偿；另一种是非工作原因导致的死亡，则通过养老保险基金获取赔偿。具体赔偿金额因地区差异而异，建议咨询当地社保局了解详细情况。为保障自身权益，遗属应尽快处理相关事宜。
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员工去世后，其社保赔偿的数额和方式取决于死亡原因。因公死亡的员工，其家属可以向社保局申请工伤保险赔偿，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金等；若是非因公死亡，则可以通过养老保险基金申请相应的赔偿。申请过程中需准备相关证明材料，如死亡证明、亲属关系证明等。为确保顺利申请，建议遵循当地社保局的规定和流程操作。遇到问题时，不妨寻求专业律师的帮助以确保权益得到保障。