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暑假工不给加班费违反劳动法吗

时间:2025-04-19|栏目:松阳刑事律师|
暑假工加班不给加班费违法。依据《劳动法》,加班应支付加班费,不支付则违法。长期不支付可能导致劳动者权益受损,影响劳动关系和谐。
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暑假工加班费问题,应这样处理:首先与公司协商,要求支付加班费;若协商无果,向劳动监察大队投诉,并提供加班证据;仍无法解决,则申请劳动仲裁,通过法律途径维权。
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暑假工加班不给加班费,常见处理方式是先协商,协商不成可投诉或仲裁。选择时应考虑效率与效果,优先协商,无果后再采取法律手段。

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