现在我有了一个新的单位，单位不给我交保险，

单位不交保险不影响享受4050社保政策，但需符合条件。分析：4050政策是针对特定年龄段的就业困难人员提供的社保补贴政策。只要个人符合该政策的年龄、就业状况及社保缴纳要求，即使单位不为其缴纳社会保险，个人仍可享受该政策带来的社保补贴。但需注意，个人需自行缴纳社保费用以维持社保关系。提醒：若单位长期不缴纳社保且影响个人权益，或政策有变动导致无法继续享受补贴，应及时咨询专业人士。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.若单位不缴纳社保，首先尝试与单位人力资源部门沟通，明确告知其法律规定及员工权益，要求其按规定缴纳社保。2.若单位拒绝，可准备相关证明材料（如工作合同、工资条等），向当地社保部门咨询个人缴纳社保的流程及费用，并确认在此情况下是否仍能享受4050政策。3.在办理个人缴纳手续时，需确保个人信息准确，避免因信息错误导致社保缴纳中断或补贴无法发放。4.定期关注政策变动，确保个人权益不受影响。若政策有调整或变动，及时咨询社保部门或专业人士，确保个人享受政策的连续性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理此问题的方式主要有两种：一是与单位沟通协商，要求其按规定缴纳社保；二是向当地社保部门咨询并申请个人缴纳社保，同时确认是否影响4050政策享受。选择方式：-若单位态度积极，愿意整改，可选择与单位沟通。-若单位拒绝配合或沟通无果，建议直接向社保部门咨询并办理个人缴纳手续。