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下个月发工资违法吗

时间:2025-04-15|栏目:松阳刑事律师|
下个月发工资不合法。依据《劳动法》,工资应按月支付,无故拖延属违法行为。长期拖延可能导致员工权益受损,影响生活与工作积极性。
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下个月发工资违法。处理方式:1. 与用人单位沟通,要求按时发放;2. 若沟通无果,向劳动监察大队举报;3. 举报无效时,申请劳动仲裁,提交工资拖欠证据,等待裁决。
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处理方式有协商、投诉、仲裁等。可先与用人单位协商,无果后向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁维护权益。

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