离职3个月后员工想要申请劳动仲裁应该怎么做？

离职3个月后仍可申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》，当事人一年内可提出仲裁申请。不及时处理，可能导致权益受损且难以追回。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可申请劳动仲裁。操作如下：1.准备材料，一年内向仲裁委提出申请；2.等待受理通知，不符则改；3.开庭时明确请求、答辩、举证等；4.尝试调解，达成则制调解书；5.调解不成则等裁决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理劳动仲裁的常见方式包括申请、受理、开庭、调解和裁决。根据具体情况，选择最适合的方式推进，如先尝试调解，不成再裁决。