但社保还差几年才满15年，能补交吗？

作为灵活就业者，60岁时社保未满15年，一般可申请延缴或补交。分析：根据我国社保政策，达到法定退休年龄但缴费年限不足的灵活就业者，通常可选择继续缴费至满15年，以享受基本养老保险待遇。具体补交政策可能因地区而异，需咨询当地社保局。提醒：若社保局拒绝补交或无法提供明确补交方案，表明问题可能较为复杂，建议及时咨询专业律师或法律机构。
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具体操作：从法律角度，针对不同情况，灵活就业者社保补交或延缴的具体操作如下：1.若选择补交，需携带身份证、社保卡等相关证件，前往当地社保局咨询补交政策，了解补交金额、期限等。按照社保局要求，填写补交申请表，并缴纳相应费用。2.若选择延缴，需与社保局签订延缴协议，明确延缴期限、金额等。在延缴期间，需继续按时缴纳社保费用，直至满15年。3.在补交或延缴过程中，若遇到社保局拒绝办理、政策不明确等问题，可及时咨询专业律师或法律机构，寻求法律援助。同时，保留好相关证据，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度，灵活就业者社保补交或延缴的常见处理方式包括：1.向当地社保局咨询补交政策，了解补交金额、期限等具体细节。2.若社保局同意补交，按照指示办理补交手续。3.若社保局建议延缴，则需考虑自身经济状况，决定是否继续工作并缴纳社保。选择：选择补交还是延缴，需根据自身经济状况、年龄、健康状况等因素综合考虑。若经济允许且希望尽早享受社保待遇，可选择补交；若希望继续工作并享受工作收入，可选择延缴。