公益岗三年后必须清退吗

公益岗三年后不一定清退。依据《劳动合同法》等，公益性岗位三年后可与单位续签或重新安置，补贴期限最长三年，但特定情况可延长。不及时处理可能导致员工权益受损，影响就业稳定。
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公益岗三年后常见处理方式为续签合同或重新安置。选择时需考虑员工个人情况、单位需求及政策规定，确保合法合规，保障员工权益，促进就业稳定。
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公益岗三年后不一定清退。处理如下：1. 若员工符合续签条件，可与单位协商续签劳动合同，继续从事公益性工作；2. 若员工需重新安置，单位应按规定程序进行安置，确保员工就业；3. 对于特殊人群，如临近退休者，补贴期限可延长，需按规定申请。