工伤问题悬而未决，我能否在别处找工作？

工伤未决时，您原则上应等待处理结果。但根据《工伤保险条例》，若伤情稳定且影响劳动能力，应及时申请劳动能力鉴定，以便明确后续就业方向。未及时鉴定可能导致权益受损，如无法获得应有的工伤赔偿或安置。
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工伤未决可找工作。操作如下：1.首先与当前单位沟通，明确工伤处理进度及预期；2.若单位同意，可在不影响工伤处理前提下，尝试兼职或临时工作；3.若单位不同意或工伤处理受阻，先申请劳动能力鉴定，再根据结果决定后续就业或维权策略。
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工伤问题未解决时，您可考虑与单位协商、申请劳动仲裁或寻求法律援助。具体选择需根据工伤情况、单位态度及自身需求决定。若单位积极配合，则协商为首选；若协商无果，可考虑劳动仲裁或法律途径。