想了解劳动监察大队如何处理个人与单位的欠薪

劳动监察大队可有效处理欠薪问题。依据《劳动保障监察条例》，劳动监察大队负责调查取证，对违法行为登记立案并作出处理决定。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响社会稳定。
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劳动监察处理欠薪。具体操作：1.向劳动监察大队提出欠薪投诉，并提供相关证据；2.劳动监察大队登记立案，开展调查取证；3.根据调查结果，劳动行政主管部门作出处理决定；4.如需，制作并送达处理决定书，确保劳动者权益得到保障。
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处理欠薪常见方式包括协商、投诉、仲裁和诉讼。选择时应考虑效率与成本，可先尝试与单位协商；协商无果则向劳动监察大队投诉；仍无法解决可选择劳动仲裁或提起诉讼。