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我在实体店买衣服,说的试用三天,但没有办入

时间:2025-04-07|栏目:松阳刑事律师|
能拿到工资。依据《劳动法》,即使未签劳动合同,试用期工作也应支付工资。不及时处理可能导致合法权益受损,如工资被拖欠。
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常见处理方式为协商或劳动仲裁。建议先与雇主协商,若协商无果,可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁来维护权益。
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能拿工资。操作如下:1. 与雇主沟通,要求支付应得工资;2. 若沟通无果,准备工作证明等材料;3. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,维护自身权益。

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