辞职是否可行？

可以辞职。依据《劳动合同法》，劳动者可与用人单位协商或提前通知解除劳动合同。若用人单位有过错且未及时纠正，劳动者有权随时辞职并主张补偿，否则可能造成权益受损。
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辞职方式有协商、提前通知及因用人单位过错随时解除。选择时需考虑用人单位是否存在过错及自身权益保障，无过错则协商或提前通知，有过错则随时解除并主张补偿。
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可以辞职。操作如下：1.若与工厂协商一致，直接解除劳动合同；2.若无过错，提前30天（试用期3天）书面通知工厂；3.若工厂有过错，如未提供劳动条件、欠薪等，可随时辞职并申请经济补偿。