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今天是我做临时工的第七天,我应该怎么做?

时间:2025-04-01|栏目:松阳刑事律师|
您可以提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。依据《劳动合同法》,劳动者有提前通知解除劳动合同的权利。若不按规定辞职,可能面临法律责任,且问题无法及时解决可能影响您的权益。
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可辞职。-一般情况:提前30日书面通知用人单位。-特殊情况:若用人单位有严重过错,如暴力强迫劳动,可立即解除。
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常见的处理方式是提前30日书面通知用人单位或依据法律规定立即解除。若用人单位无过错,您应提前30日书面通知;若用人单位存在如暴力强迫劳动等严重过错,您可立即解除合同。

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