律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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06/26
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学校不给请假说算旷课合法吗
学校不给请假并算旷课不合法。依据《劳动法》及教育相关规定，学生有请假权利，学校应合理审批。未经批准即算旷课，可能侵犯学生权益，严重影响学生学业及心理健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 学校不给请假算旷课不合法。应对方式：1. 与辅导员或教务处沟通，明确请假规定并申请；2. 若被拒绝，收集证据，如请假条、沟通记录等；3. 向学校上级部门或教育局反映情况；4. 必要时，咨询律师，了解法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155
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06/26
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断绝父女关系在哪里办理
断绝父女关系在法律上无法直接办理。父女关系是基于血缘的法律关系，不能通过法律程序断绝。从法律角度看，父女关系涉及赡养、继承等权利义务，不能随意解除。若父女关系出现严重矛盾，影响生活，应及时寻求心理咨询或家庭调解。若矛盾升级至暴力、虐待等严重问题，应立即报警并寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，处理父女关系矛盾的方式主要有心理咨询、家庭调解和法律途径。心理咨询有助于双方理解彼此情感，改善关系；家庭
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06/25
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高三学生考单招好不好
高三学生考单招需根据个人情况决定，无绝对好坏。分析说明：从法律角度看，单招是高等教育招生的一种形式，其合法性毋庸置疑。学生选择单招还是高考，应基于个人兴趣、专业倾向、学业成绩及未来职业规划。单招可能提供更多专业选择或更灵活的录取方式，但也可能限制学生的后续发展路径。提醒：若学生对单招政策、录取标准或后续发展存在严重疑惑，或单招选择可能影响其长远职业规划时，应及时寻求专业人士的进一步解答。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫
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06/25
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坟头在自己地里犯法吗
坟头建在自己地里一般不犯法，但需遵守相关规定。依据《殡葬管理条例》《土地管理法》，若违反规定私建坟地，虽不构成犯罪，但属违法行为，可能面临行政处罚。严重情况下，若影响他人权益或破坏环境，后果将更为严重。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 坟头建地需合规。操作如下：首先咨询民政部门，了解当地殡葬规定；其次，若符合规定，则申请建设许可；最后，确保建设不影响他人及环境。若不合规，需立即停止并整改。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电
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06/25
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购买抖音培训课程不满意可以退吗
可以退抖音培训课程费用。根据《消费者权益保护法》，消费者有权要求退货退款，若培训机构拒绝，可寻求法律途径解决。不及时处理可能导致经济损失及合法权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理抖音培训课程不满意问题，常见方式有调解、投诉教育部门或消费者协会。建议先尝试与培训机构协商，无果后再选择其他方式，并保留好相关证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可退抖音培
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06/25
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一般房东会同意转租吗
房东是否同意转租需具体协商，但未经同意转租房东有权解约。依据《民法典》，转租需房东同意，否则违法。未经同意擅自转租，可能导致租赁合同被解除，面临搬离等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理房屋转租问题，常见方式有与房东协商转租、寻求法律援助或按合同约定处理。若房东不同意，可尝试通过法律途径解决，或依据租赁合同中的条款进行协商，选择最合适的方式以确保自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8
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06/25
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派出所联系我录声纹，应该怎么做？
接到派出所录声纹通知后，应积极配合并确认身份信息。分析：派出所要求录声纹通常是为了刑事侦查、身份验证或案件调查。从法律角度看，公民有义务配合执法机关的合理要求，但也要确保个人信息的安全。在配合时，应核实对方身份，避免个人信息泄露。提醒：如果过程中感到权益受到侵犯，或对方身份无法确认，应及时停止并配合警方进一步核实。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度，面对派出所的声纹录制要求，常见的处理方式有两种：一
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06/25
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做服务员十几天自离老板不结工资
您可能还想了解投诉老板不结工资需要准备的材料。根据之前提到的解决方案，当您准备向当地人力资源和社会保障局的劳动监察投诉时，应准备劳动合同、工作证明（如工作证、考勤记录等）、工资条或银行转账记录等能证明您与该用人单位存在劳动关系及工资未支付情况的证据。这些材料将帮助您更有力地维护自己的合法权益，法律依据为《中华人民共和国劳动法》的相关规定，特别是关于工资支付的部分。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 除了投诉，您还可以考虑
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06/25
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想了解，员工无故不来上班造成公司损失要担责吗?
员工无故不来上班若造成公司损失，需承担相应责任。 依据《劳动合同法》等，用人单位可要求劳动者赔偿因其造成的经济损失，且可从工资中扣除。若不及时处理，可能导致公司权益受损，影响正常运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 员工无故不来上班造成损失，常见处理方式是要求赔偿或起诉。 若劳动合同有约定或公司有规章制度，可直接按约定要求赔偿；若无明确约定，可通过法律途径起诉求偿，根据具体情况选择合适方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电
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06/25
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多少岁可以和父母解除关系
无法定年龄解除父母关系。依据《中华人民共和国民法典》，父母子女关系基于出生事实产生，不能通过法律程序解除。若不及时处理关系问题，可能导致家庭矛盾升级，影响亲情和法律责任履行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 无法解除父母关系。具体操作：1. 尝试沟通，理解彼此立场，化解误解；2. 若沟通无果，可邀请亲友或专业调解员协助调解；3. 始终履行法定赡养义务，不因矛盾而忽视法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（12