公司给员工多发工资不还违法吗

公司给员工多发工资不还违法。依据《民法通则》等相关法律，不归还多发工资属于不当得利，是违法行为。若金额较大，公司可提起民事诉讼追讨。不及时归还，可能会影响公司正常运营及财务秩序。
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应归还。操作如下：1. 若发现多发，及时与公司沟通，协商归还。2. 如公司提起民事诉讼，需积极应诉，准备相关证据。3. 若存在劳动纠纷，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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员工应归还多发工资，常见处理方式为与公司协商或面临公司提起的民事诉讼。若金额小，公司可能不追究；若金额大，公司可通过法律途径要求归还。选择处理方式时，应考虑金额大小及与公司的关系。