离职克扣工资合法吗

不合法，公司克扣工资违反法律规定。依据《劳动法》，公司无故克扣工资，劳动者有权要求足额发放。未及时足额支付，可能面临法律纠纷及赔偿。
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离职克扣工资不合法。具体操作：1.与公司沟通，要求足额支付；2.公司拒绝，则向劳动监察部门投诉；3.仍无法解决，申请劳动仲裁，必要时提起诉讼。
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常见处理方式为协商、投诉或申请仲裁。可先与公司协商，协商无果则向劳动部门投诉，或提起劳动仲裁。选择方式时，应考虑效率与自身权益保障。